La formation à distance en management s’avère être un atout majeur pour les ambitieux souhaitant progresser professionnellement. En effet, elle confère une flexibilité et une accessibilité sans précédent, permettant ainsi un apprentissage au rythme de chacun, et ce, où que…
Lire la suiteLe DPC, ou développement professionnel continu, est une obligation individuelle triennale depuis 2009 pour tous les professionnels médicaux libéraux ou salariés, titulaires ou non quelque soit leur secteur. Il permet de maintenir et d’améliorer ses compétences tout au long de…
Lire la suiteLes programmes de formation des employés jouent un rôle clé dans la réalisation des objectifs commerciaux. La formation est un facteur clé qui influence la motivation des employés et la rétention des talents. Les employés motivés sont axés sur les…
Lire la suiteLes programmes de formation sont conçus pour améliorer l’efficacité des employés et éventuellement augmenter leur productivité. Les entreprises investissent une somme énorme pour développer un programme de formation efficace pour leur main-d’œuvre. En moyenne, les organisations consacrent 11% de leur…
Lire la suiteVous êtes-vous déjà demandé pourquoi l’équipe des ressources humaines insiste pour avoir des journées décontractées et amusantes au bureau ? Ce n’est pas seulement pour le divertissement, la raison sous-jacente est de renforcer l’engagement des employés. Aux États-Unis, seulement 33%…
Lire la suiteYouTube est un parfait exemple qui confirme l’importance du contenu vidéo à l’ère actuelle. Les gens regardent plus de 500 millions d’heures de vidéo chaque jour sur YouTube, ce qui indique le taux exponentiel auquel le contenu vidéo est consommé….
Lire la suiteQuand vous regardez les organisations d’aujourd’hui, la majorité de leur main-d’œuvre est composée de milléniaux. Nés au milieu du boom technologique, ces milléniaux maîtrisent parfaitement l’utilisation de la technologie moderne. Pour les former, les entreprises doivent adopter des techniques de…
Lire la suiteLa formation des employés ne se limite plus à s’asseoir et à regarder des diapositives PowerPoint. Les équipes L&D recherchent des contenus de formation interactifs afin que les employés puissent apprendre et conserver efficacement les informations. Le contenu de formation…
Lire la suiteQu’est-ce qu’une formation sans interaction ? Juste un groupe de gens qui regardent devant eux tandis que leur esprit habite ailleurs. La seule façon de les ramener au présent et de les empêcher de se perdre à nouveau dans le…
Lire la suiteLes ventes sont une fonction importante dans chaque organisation. Ce sont ces types qui contactent les clients potentiels et vous aident à attirer vos clients. Les entreprises dépensent environ 20 milliards de dollars par an en formation à la vente,…
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