Qu’est-ce que la formation diplômante ?

Un formation est dite diplômante si elle est validée par un diplôme défini par arrêté ministériel et reconnu sur le marché du travail.
  • Dispositif de formation pour le secteur privé

    Les employés dans le secteur privé peuvent avoir recours à plusieurs dispositifs de formations, qui peuvent les choisir librement ou suite à un encadrement par l'employeur, citant comme exemple : Le compte personnel de formation (CPF), le congé individuel de formation (Cif) et le congés de formation.

  • OPCA : financer votre formation

    En France, Un OPCA, organisme paritaire collecteur agréé, est un organisme agréé par l'Etat. Il s'occupe de la collecte, auprès des entreprises qui relèvent de son périmètre géographique ou de métier, des fonds qui vont proposer le financement de plans de formation professionnelle.

  • CIF, congé individuel de formation

    En France, le CIF, congré individuel de formation est un dispositif de formation pour les salariés sous certaines conditions. Dans le cas où le salarié est entrain de suivre une formation, le CIF lui de s'absenter pendant les heures de travail.

Qu'est-ce que la formation ?

Compte personnel de formation (CPF)

A partir du 1er janvier 2015, toute personne, salarié ou demandeur d’emploi, bénéficie d’un compte personnel de formation (CPF) qui peut être mobilisé durant sa vie professionnelle.

Le compte personnel de formation (CPF) vient remplacer le DIF droit individuel à la formation. Dans le dispositif DIF le salarié perdait ses droits dès lors qu’il changeait d’employeur. Cette fois, dans le dispositif CPF, ce droit est conservé tout au long de sa vie professionnelle, quelque soit son parcours, et y compris pendant les périodes de chômage.

Autre changement important, les formations seront obligatoirement diplômantes ou aboutiront à la délivrance d’un certificat.