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Contrat de qualification

Le contrat de qualification a comme but de donner une formation théorique et pratique à un jeune de 16 à 25 ans afin d'obtenir une qualification certifiée par un diplôme de l'enseignement technologique, professionnel ou par un titre homologué ou reconnu.

Formation qualifiante

Une formation qualifiante est une formation dont le but est d’aider les personnes a acquérir une expertise, acquérir de nouvelles compétences, et en somme, d’accroître leur qualification. Elle peut être diplômante si elle sera terminée par l’obtention d’un diplôme.

Contrat d’apprentissage

Le contrat d'apprentissage est un moyen pour les jeunes de 16 à moins de 26 ans d'acquérir, dans le cadre d'un CDD contrat à durée déterminée, une qualification professionnelle certifiée par un diplôme de l'enseignement professionnel ou technologique.

Taxe d’apprentissage

Taxe d'apprentissage est une moyen pour les financement des dépenses spécifiques aux premières formations technologiques et professionnelles, aussi bien l'apprentissage. Elle représente 0,5% des salaires versés durant l'année de référence.